Test für den optimalen Personaleinsatz
Hinweis
zu den TOP-Applikationen: Sofern Sie bereits Kunde bzw.
Kundin der Navicom sind, können Sie uns Aufträge
erteilen, indem Sie einfach die Anforderungsprofil- und
/oder Testdaten im Internet übermitteln (im Rahmen einer
TOP-Vereinbarung oder gegen Einzelrechnung). Sofern Sie
noch nicht Kunde bzw. Kundin sind, können Sie uns
ebenfalls Daten via Internet übermitteln; eine
Auswertung erfolgt in diesem Fall, nachdem wir
persönlich Verbindung mit Ihnen aufgenommen und den
Auftrag bestätigt haben. |
Anforderungsprofile
Gut
formulierte Anforderungsprofile sind sehr nützlich...
- um neu
zu besetzende Stellen klar zu definieren
- als
Vorlage für Stelleninserate
- als
Voraussetzung für Tests, Einzel- und
Gruppen-Assessments
Anforderungsprofile selber entwickeln ...
Wir
bieten Ihnen unentgeltlich eine ausführliche Checkliste
an, mit der Sie Anforderungsprofile für viele Funktionen
(Führung,
Verkauf, Sachbearbeitung) selber formulieren können.
Besonders gute Anforderungsprofile erhalten Sie, wenn
Sie alle, die eine
Aussage über eine Stelle machen können, einladen, das
Anforderungsprofil zu formulieren. Anschliessend
definieren Sie selbst oder alle gemeinsam das "richtige"
Anforderungsprofil. Damit gewinnnen Sie nicht nur
bessere Anforderungsprofile, sondern auch eine
verbesserte Sicht und Akzeptanz über ein bestimmte
Stelle.
Hier
können Sie die Checkliste zur Formulierung von
Anforderungsprofilen herunterladen. Wählen Sie die Ihnen
zusagende
Variante:
* Es
handelt sich um ein elektronisches Formular. Damit Sie
es bearbeiten können, muss in Word97 folgendes
eingestellt sein: Extras / Dokument schützen: Zulassen:
Formulare.
Word95-Versionen sind auf Anfrage erhältlich.
Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg beim Erstellen Ihrer
Anforderungsprofile. Selbstverständlich stehen wir für
weitere Auskünfte und
Beratung gern zur Verfügung .
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